Издательская группа «Профи-Пресс»
   

18+


ИЗЫСКАННОЕ ОЧАРОВАНИЕ СТАРИННОГО ПЛЁСА

Журнал «БОСС» рассказывает об  одном из самых интересных отелей Плёса «Гостевая усадьба Плёс»: его концепции и возможностях.

Интервью Натальи Тройниковой:

…в нашей усадьбе всегда царят тепло и уют домашнего очага….

(далее…)

Свежий номер



Специальные рубрики портала


Власть

Стартовал нацпроект «ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА», который оценивается примерно в 2 трлн рублей

Заседание президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам17 сентября 2018 состоялось заседание Президиума Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, в ходе которого премьер-министр Дмитрий Медведев обсудил программу «Цифровая экономика». В документе перечислены основные задачи по цифровизации государства, которые будут достигнуты в 2024 году.  (далее…)



Финансы

50 самых доходных представительств иностранных ИТ-компаний в России

Adviser впервые составил ранкинг офисов иностранных ИТ-компаний в России на основе объема их выручки и пришел к выводу, что бизнес крупных зарубежных вендоров в стране в целом растет. (далее…)



Технологии

Практика применения BI-панелей для управления транспортным блоком грузоотправителя

«БОСС» в помощь | ИТ-решения
Текст | Александр МЕНЬШИХ, директор по развитию «Лестэр ИТ»

Крупные производители предпочитают заниматься транспортировкой своей продукции самостоятельно или с помощью аффилированных компаний. (далее…)



Реальный сектор

58 СОГЛАШЕНИЙ С МЕЖДУНАРОДНЫМИ И ИНОСТРАННЫМИ КОМПАНИЯМИ ПОДПИСАНО НА ВЭФ-2018

По окончательным данным, в ходе IV Восточного экономического форума было подписано 220 соглашений, контрактов, меморандумов, протоколов и дорожных карт. Общая сумма подписанных документов составляет 3 трлн 185 млрд рублей (учтены соглашения, информация о которых не является коммерческой тайной). Эта сумма в 1,3 раза выше итогового показателя ВЭФ-2017, на котором были заключены соглашения на 2 трлн 496 млрд рублей. (далее…)



МАААК


Потребительский сектор

Общепит сел на диету: магазины и кафе чаще всего продают и покупают

За год готовый бизнес подешевел на 10 процентов, посчитали аналитики Avito. В среднем стать владельцем предприятия сегодня стоит 3,3 миллиона рублей. Самые востребованные среди покупателей — компании из сферы услуг, торговли и общепита. Причем в сфере услуг готовый бизнес за год подешевел на 21 процент, в общепите — на 8, а в торговле — подорожал на 5. (далее…)



Инфраструктура

Дмитрий ПШЕНИЧНИКОВ: высшее мастерство архитектора — в умении работать в разных стилях и направлениях

БОСС-профессия | Строительство
Текст | Анастасия САЛОМЕЕВА
Фото | Группа компаний UNITEAM
(далее…)



В условиях острой необходимости пополнения бюджета

Заплатит ли менеджмент по долгам компаний? — Комментарии экспертов Б-О

Ольга Пономарёва

Ольга Пономарёва

Ольга Пономарёва, управляющий партнер, Группа юридических и аудиторских компаний «СБП», г. Москва

— Практика, когда топ-менеджеры отвечают за долги предприятия применяется в нашей стране уже достаточно давно — возможность привлечения к субсидиарной ответственности руководителей и учредителей записана в законе «О несостоятельности (банкротстве)».
Другое дело, что сегодня изменилось отношение налоговой инспекции к таким возможностям закона. Налоговики все чаще предлагают арбитражным управляющим привлечь к такой ответственности предпринимателей. Не стоит забывать, что закон о банкротстве позволяет им самостоятельно обращаться с таким заявлением в суд.

Кроме этого, на практике налоговики применяют еще один «хитрый» способ: руководитель или ликвидатор должника привлекается к административной ответственности за неисполнения обязанности по подаче заявления о признании юридического лица банкротом в суд в случае наличия признаков недостаточности имущества или неплатежеспособности. Суд выносит постановление привлечь руководителя к ответственности – вроде бы вред небольшой — штраф 5 000 р. по ст 14.13 п. 5 КоАП. Однако, именно этот документ потом может сыграть определяющую роль при привлечении руководителя к субсидиарной ответственности в деле по банкротству, т.к. он устанавливает наличие вины и арбитражному суду зачастую достаточно просто факта наличия такого постановления.

В условиях острой экономической необходимости пополнять бюджет, налоговая инспекция, скорее всего, не будет пропускать ни одного банкротного дела, где есть недоимка, без попыток получить ее с конкретного физического лица.

Вопрос в том, как будут относиться к этому суды. Надеюсь, что судьи будут разбирать субъективные обстоятельства дела, оценивать предоставленные доказательства на наличие причинно-следственной связи, вины руководителя, размера ущерба, а не просто выносить решения о привлечении к ответственности ради общей тенденции пополнения бюджета.

Основными «пострадавшими» от такой практики будут именно руководители компаний. Если эта тенденция будет усиливаться, то, на мой взгляд, вакансии топ-менеджеров станет очень трудно закрывать. На практике зачастую за директорскими решениями стоит воля учредителей или иных контролирующих должника лиц, формально с ним не связанных, но являющихся выгодоприобретателями, а директор просто получает зарплату. Хотя закон о банкротстве содержит определение таких лиц и их признаки, но реально механизма привлечения их к ответственности в российском законодательстве нет. С учетом размера недоимок, которые сейчас доначисляет налоговики и принципа его доначислений (это касается особенно дел, где есть фирмы-однодневки) огульное применение института субсидиарной ответственности к топ-менеджерам лишает его принципа справедливости — ведь наемный топ-менеджер вряд ли заработал те самые десятки миллионов рублей недоимки, которые он должен будет выплачивать. Наемным топ-менеджеры я бы посоветовала запасаться доказательствами того, что выгодоприобретатели (контролирующие должника лица) давали ему обязательные указания, которые и привели к возникновению недоимки.

Такой подход государства к налоговым долгам однозначно повысит ответственность топ-менеджеров. Кроме этого, сложнее будет находить людей, которые «имитируют» управление компанией, ставят подписи и не принимают реального участия в принятии бизнес-решений. А реально работающие топ-менеджеры будут тщательнее задумываться над тем, под чем они ставят свою подпись и какие последствия могут быть от принятых ими решений.

 

Андрей Лебедев

Андрей Лебедев

Андрей Лебедев, генеральный директор ГК «Крикунов и Партнеры»:

— После принятия ряда судебных решений о возможности взыскания с физического лица — руководителя организации — ущерба, причиненного бюджету Российской Федерации вследствие неуплаты организацией налогов по вине такого руководителя, в бизнес-сообществе заговорили о новой тенденции в правоприменительной практике к привлечению топ-менеджеров компаний к имущественной ответственности по налоговым долгам их компаний и о вызванном такой тенденцией ухудшении инвестиционного климата нашей страны.

Однако прежде чем бить тревогу, стоит разобраться, кого, действительно, могут привлечь к ответственности и на каком основании. Подчеркнем, что в данном случае речь идет не о взыскании долга по налогам организации с физического лица (так как обязанность по уплате налогов лежит на юридическом лице и не может быть возложена на работника), а именно о возмещении ущерба, причиненного бюджету умышленными преступными действиями руководителя организации.

В принятых на сегодняшний день судебных актах, допускающих возможность возложения имущественной ответственности на физическое лицо, речь идет о руководителях, в отношении которых вступили в законную силу приговоры по уголовным делам, согласно которым они были признаны виновными в совершении преступления (уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации). То есть, привлечь к имущественной ответственности по долгам компании работников, в том числе топ-менеджеров, которые не совершили (не признаны судом виновными в совершении) налогового преступления, нельзя.

Принятые в текущем году судебные решения не установили какой-то новый вид ответственности топ-менеджеров компаний, однако, теперь, когда такой механизм установлен, руководителям и сотрудникам компаний, ответственным за уплату налогов в бюджет, стоит иметь в виду, что в случае совершения ими налогового преступления, им грозит не только уголовная ответственность, но и реальная возможность возложения на них обязанности возместить имущественный вред государству, причиненный их преступными действиями.

 

Елена Корнетова

Елена Корнетова

Елена Корнетова, руководитель Управления налогового и бухгалтерского консалтинга, ФинЭкспертиза:

— Полагаю, в определенной степени данная норма повысит ответственность менеджмента компаний и даст толчок к пересмотру подхода в оценке налоговых рисков – приоритеты, скорее всего, будут смещены с риска компании на персональный риск. Но нужно отметить, что на крупных и публичных предприятиях, госпредприятиях, ответственность топ-менеджмента и до выхода значимого определения Верховного Суда, как правило, была весьма высокой. Вторым последствием я бы назвала рост ожиданий топ-менеджеров в части повышения размера вознаграждения (за «риск»), поскольку, зачастую, руководящий состав средних предприятий находится под давлением собственников компании, в том числе, в вопросах исчисления налогов. На этой волне, скорее всего, вырастут запросы директоров и в крупном бизнесе. Воплотятся ли эти ожидания в жизнь и в какие сроки — покажет время, ведь сейчас в экономике России не самый стабильный период.

 

Антон Толмачев

Антон Толмачев

Антон Толмачев, генеральный директор юридической компании ЮрПартнерЪ:

— Сама по себе норма об ответственности должностных лиц организации за долги, возникшие по их вине, существует довольно давно; дело в том, что она не применялась на практике. Конечно, для правовой системы важно, чтобы нормы не «пылились» в кодексах и законах, а действительно работали, но это идеал, к которому мы пока не пришли. Решение ВС РФ в данном случае – это как раз «введение» нормы в правоприменительную область, однако хорошо это или плохо, говорить пока рано. С одной стороны, конечно, хорошо – норма прямо говорит, что управленец возмещает вред (допустим, долги по налогам) только при наличии вины, значит, его ответственность не безусловна, а зависит от определенных факторов. То есть как минимум фискальным органам нужно будет доказать вину менеджера в неуплате организацией налогов. Первый пример из практики, который приходит в голову: компания, имея задолженность, и, кстати, не обязательно перед бюджетом, вместо выплаты этой задолженности уводит поступающие на счет деньги – снимает наличными, переводит аффилированному лицу, направляет на дивиденды и т.д. В этом случае, конечно, виден явный умысел топ-менеджмента в уклонении от выплаты долгов, и вполне очевидно, что если дело дойдет до банкротства, он будет привлечен к субсидиарной ответственности. Но здесь надо понимать, что если у должника нет средств на оплату процедур банкротства, налоговый орган тоже может отказаться тратить бюджетные деньги на эти процедуры, а долг «зависнет в воздухе». Полагаю, что именно для таких случаев ВС РФ и напомнил о существующей норме, предложив модель её использования.

Безусловно, после таких «нововведений» нижестоящие суды не всегда в верном ключе применяют нормы, однако думаю, что большинство руководителей, которые действительно попали в трудное положение, а не решили «перехитрить» кредиторов, смогут избежать ответственности.

 

Владимир Уколов

Владимир Уколов

Владимир Уколов, профессор Института МИРБИС:

— Топ-менеджеры выполняют специфические трудовые функции, которые непосредственно влияют на деятельность организации, если их деятельность привела к конкретным долгам организации, то они и должны их возмещать. Это бесспорно повысит ответственность менеджеров за принятые ими решения, даже если решения принимались коллегиально.Тем не менее, в первую очередь, финансовая ответственность лежит на руководителе организации, который, исполняя принятые решения, нередко в силу риска или же ошибок в управлении организацией может причинить собственнику значительный ущерб в виде долга, гораздо большего, чем отдельно взятые топ-менеджеры. Этим обусловлены повышенные санкции, если их применять по отношению к руководителю.
Однако сложившейся практики возмещения долга топ-менеджерами организации, которые загнали компанию в сложную финансовую ситуацию, пока не сложилось — и мотивы их поведения после введения такой меры ответственности пока неизвестны. Они могут привести как к улучшению качества принимаемых решений с точки зрения роста доходности организации, так и к оттоку ведущих топ-менеджеров из компании.
Проблемным является и определение критериев, на основании которых можно применить наказание в виде компенсации долга. Очевидно, эта мера потребует разработки специальных регламентов, позволяющих объективно и прозрачно применять это вновь вводимое правило.
Кроме того, не все менеджеры обладают материальными возможностями компенсации долга предприятия, который могут быть достаточно существенным. Следовательно, необходимо продумать какие-то резервные фонды, создаваемые за счет личных доходов менеджеров, в случае уголовной ответственности за неисполнение решений, касающихся возврата долга принимаемых компетентными органами.

 

Александр Мельников, руководитель петербургского филиала бизнес-брокерской компании «Альтера Инвест» также считает, что «угроза привлечения физических лиц к ответственности по долгам организации была и раньше».

— Финансовые решения принимают конкретные люди, и с одной стороны кажется закономерным привлечение руководителя компании и главного бухгалтера к субсидиарной ответственности, продолжает он. — В то же время, работник может совершать действия под давлением руководства, собственников бизнеса. К тому размер недоимок по налогам может быть незначительным в масштабе организации, но неадекватным и неподъемным для физлица. В итоге, думаю, данная мера не повысит ответственность менеджмента, скорее она может повысить коррупционные риски и отпугнуть начинающих предпринимателей от создания собственного бизнеса.

 

Николай Калмыков

Николай Калмыков

Николай Калмыков, директор Экспертно-аналитического центра,
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС):

— Повышение ответственности за результаты деятельности компании, а главное ее закрепление в нормативно-правом поле, является важным шагом. Вместе с тем, при подобных инициативах, важно соблюдать баланс и не связать по рукам и ногам топ-менеджмент, который впоследствии не сможет принимать оперативные управленческие решения. Ведь ведение бизнеса это во многом управление рисками. И порой можно ошибаться, а иногда и вовсе не все зависит от топ-менеджмента, соответственно, если чрезмерно связявать топ-менеджмент, то они будут лишены возможности двигать бизнес вперед. Поэтому, важно соблюсти здравый баланс.

 

Георгий Солдатов

Георгий Солдатов

Георгий Солдатов член Ассоциации Независимых Директоров.

Во-первых — это решение ухудшит инвестиционный климат.

Во-вторых, реальные генеральные директора начнут превращаться в управляющих, а генеральными директорами теперь будут становиться пенсионеры за прибавку к пенсии. Прежде чем принимать какой либо закон как минимум надо смоделировать ситуацию что будет дальше и соотнести результат с целью ради которой данный закон выпускается. Могу дать подсказку можно использовать метод HADI.

 

Елена Валюшкина, старший юрист бухгалтерской компании Acsour:

— Должность «топ-менеджер» подразумевает под собой эффективного управленца компанией, который действует в интересах компании добросовестно и разумно, как это установлено Законодательством РФ. Таким образом, это лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от имени юридического лица.

По смыслу гражданского законодательства руководитель несет ответственность, если при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей он действовал недобросовестно или неразумно. В том числе, если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

В случае налоговых правонарушений речь всегда идет о причинении ущерба казне Российской Федерации, и как показывает статистика предыдущих лет, ежегодно невыплаченные налогоплательщиками суммы давно исчисляются десятками миллионов. В свою очередь компании-должники зачастую не в состоянии производить какие-либо выплаты ввиду отсутствия активов, поэтому логичным выходом в подобной ситуации является взыскание налоговых недоимок с лиц, ответственных за действия компании.

 

— Уголовным законом РФ установлена ответственность за уклонение от уплаты налогов и обязанность совершившего преступление лица возместить причиненный преступлением вред. За уклонение от уплаты налогов к уголовной ответственности привлекают как правило руководителя и главного бухгалтера. Поэтому уже сегодня руководитель, виновный в уклонении от уплаты налогов по закону обязан возместить ущерб причиненный неуплатой налогов. И в том случае, если к нему будет предъявлен гражданский иск о возмещении ущерба причиненного преступлением, суд обяжет его это сделать, — говорит руководитель Ассоциации частных адвокатов Антон Матюшенко.

Антон Матюшенко

Антон Матюшенко

— Более того, уголовным законодательством предусмотрено, что в случае если лицо, впервые совершившее уклонение от уплаты налогов, полностью уплатит суммы недоимки и соответствующих пеней, и сумму штрафа в размере, определяемом в соответствии с Налоговым кодексом РФ, данное лицо освобождается от уголовной ответственности.

По моему мнению, введение обязанности топ-менеджеров компаний оплачивать неуплаченные налоги их компаний, не окажет существенного влияния на пополняемость бюджета.
Предположим, компания не уплатила налоги в определенном объеме и данная обязанность возложена на топ-менеджера. Однако, в отсутствие средств у этого топ-менеджера, бюджет не восполнит недоимки. Эта мера не подействует.

На практике, лица, уклоняющиеся от уплаты налогов, скрывают свое имущество и оформляют его на подставных лиц, либо родственников.

 


Добавить комментарий



Поиск


USD
65.29
0.00
EUR
75.21
0.00
Курс МБ на 23:50:00

Эксклюзив

В розыске … глава международной полиции

Занятная ситуация складывается с международной уголовной полицией, Интерполом.

6 октября сего года от имени генерального секретаря Интерпола Юргена Штока было опубликовано сообщение: «Интерпол запросил через официальные правоохранительные каналы у китайских властей информацию о положении дел президента Интерпола Мэн Хунвэя. Генеральный секретариат Интерпола с нетерпением ожидает официального ответа от властей Китая на нашу обеспокоенность по поводу состояния президента».

Что же произошло? А просто главный полицейский мира (скорее, конечно, не главный полицейский, а главный помощник всех полицейских в мире) и, так сказать, главный розыскник пропал во время поездки на свою родину, в Китай, и его самого разыскивают.

Вернее, уже разыскали. (далее…)


Владимир СТЕКЛОВ: жажда жизни!

БОСС-стиль | Гостиная
Текст | Юрий КУЗЬМИН

Владимир Стеклов появился на московской театральной сцене в конце 80-х уже состоявшимся и любимым в провинции актером и сразу же привлек своими работами внимание и строгих критиков, и искушенной столичной публики. Вслед за театральным успехом последовал и кинематографический, принесший ему всесоюзную любовь. Своим отношением к профессии, театру, кино, жизни один из самых известных и востребованных отечественных актеров, народный артист России и художественный руководитель Московского Современного Художественного Театра поделился с нашим журналом. (далее…)


Страна советов!

Текст | Анастасия САЛОМЕЕВА

В центре внимания участников этого выпуска «Страны советов» — внутренние коммуникации.

Наши респонденты отвечали на следующие вопросы:

1. Какие методы внутренней коммуникации используются в вашей компании?

2. Издается ли у вас корпоративная газета?

3. Используете ли в тех или иных формах доски почета?

4. Какую роль играют корпоративные праздники?

5. Какие используете формы обратной связи с сотрудниками?

6. Как формы внутрикорпоративного сотрудничества в решении тех или иных бытовых проблем коллег (например, подвоза сотрудников до офиса) способствуют формированию корпоративного патриотизма?

7. Какие типичные ошибки допускают компании в построении внутренней коммуникации?

(далее…)



Поздравления

С Днем БОССа!

16 октября в России отмечается день БОССа!

Коллектив журнала БОСС поздравляет своего руководителя —Юрия Кузьмина , а также всех причастных к этому гордому званию❗️
Желаем процветания, взлетов без падений, побед и верных соратников❗️


Поздравляем с днем рождения Федора Добронравова

 

Сегодня, 11 сентября, День Рождения отмечает неподражаемый актёр театра и кино — Фёдор Викторович Добронравов!

Коллектив журнала БОСС спешит от всей души поздравить Фёдора Викторовича
Пожелать здоровья, счастья и больших творческих достижений!
Известный артист театра и кино, участник популярных телепроектов рассказал журналу БОСС о своем творческом пути, ремесле актёра и любви к профессии…

Федор ДОБРОНРАВОВ: театр — это не сказка, а профессия



© 2016-2018