Корпоративный университет для всех желающих
Альфа-Банк в январе этого года открыл двери корпоративного университета банка для всех желающих. В настоящее время в рамках образовательного проекта «Альфа-Опыт» банк предлагает всем желающим пройти обучение по курсам различной направленности: банковское дело (комплаенс, риски, казначейство, финансовый анализ и др.), инновации (agile, design thinking и др.), HR (передовые методы обучения и развития, управление талантами, менторинг и peer learning и др.), универсальные hard skills (например, excel).
За первые 2,5 месяца работы проекта курсы посетили более 100 человек: представители банковской и других индустрий, руководители, владельцы бизнесов. Особенным спросом пользуются курсы по инновациям, например, по agile. Откликаясь на спрос, банк начал проводить даже отдельные мероприятия в корпоративном формате, в которых учатся только сотрудники конкретной организации. По словам организаторов, суть проекта — практическая направленность обучения и передача, помимо общих теоретических подходов, реального опыта российской организации.
В настоящее время каталог курсов «Альфа-Опыта» расширяется: в него добавляются различные актуальные темы, которые будут полезны не только банковскому сообществу, но и многим другим индустриям, так как эти знания и опыт — широкого спектра применения.
Отвечая на вопрос о целях проекта, организаторы «Альфа-Опыта» отмечают, что хотят продемонстрировать рынку открытость банка, его готовность делиться лучшим опытом, а также подчеркнуть, что Альфа-Банк — это не просто финансовый институт, но и большой источник релевантных знаний и опыта.
Со слов организаторов, они хотят показать рынку, что Альфа-Банк — это не просто «классический банк депозитов, кредитов и транзакций», а полноценный «банк знаний», доступ к которому теперь есть у всех желающих.
Подробнее о проекте и запись на курсы на сайте банка.
USD
EUR
БОСС-наследие | Память
БОСС-профессия | Проектирование и строительство
БОСС-профессия | Проектирование и строительство
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.