HeadHunter выявил самые коррупционные секторы экономики. Лидерами по откатам стали ЖКХ, энергетический сектор, госслужба и сфера культуры. Коррупцию в своих компаниях подтверждает четверть работников.

Служба исследований HeadHunter опросила в апреле 6,6 тыс. человек, из которых 4,7 тыс. в настоящий момент трудоустроены.

26% опрошенных сотрудников признают, что в их компаниях есть практика откатов, выяснили в службе исследований HeadHunter, о чем пишет РБК. Причем подобная практика есть на всех уровнях организации в 6% случаев, в 11% — речь идет о коррупции на высшем уровне, еще 9% признают наличие единичных случаев получения взяток, но полагают, что проблема не носит системного характера. 31% опрошенных уверен, что в их организации коррупции нет. Были и те, кто сказал, что если коррупция и существует, то они об этом не знают.

Опрос показал, что лидером по откатам является сфера ЖКХ: 12% опрошенных из этого сектора заявили, что такая практика существует в отрасли на всех уровнях, еще 18% уверены, что она укоренилась на высшем уровне. На втором месте – энергетическая отрасль, 9% сотрудников в секторе уверены, что откаты практикуются на всех уровнях (13% — на высшем уровне). Замыкают тройку «лидеров» госслужба и сфера искусства и культуры: 8% работников считают, что в этих областях, коррупция распространена на всех уровнях. На втором месте по коррупции на уровне топ-менеджмента обосновался нефтегазовый сектор: там такая практика распространена в восприятии 17% опрошенных сотрудников.

При этом 70% опрошенных заявили, что к откатам относятся негативно и считают, что с ними нужно бороться. Еще 27% сказали, что «с этим ничего не поделаешь», оставшиеся 3% и вовсе уверены, что откаты – это единственный способ заработать в их секторе.

5% опрошенных признались, что брали откаты, из них 1% практикует это регулярно, оставшиеся 4% брали взятки «пару раз». Среди последних почти половина (44%) решалась на этот шаг только тогда, когда тот же поставщик был бы выбран по объективным причинам, то есть откат не влиял на выбор поставщика. Пятая часть из тех, кто брал взятки несколько раз, испытывала после угрызения совести, поэтому решила «больше так не делать». Еще 14% заявили, что им предлагали слишком маленькие суммы, которые не стоили риска.

Почти половина тех, кто откаты никогда не брал, такую возможность имели. Отказ от взятки они аргументировали тем, что «это неправильно» (31%), «это нанесло бы ущерб компании» (14%), «это не принято в коллективе» (7%). Менее 4% просто побоялись, что их поймают.

Отметим, ранее РБК писал, что, согласно исследованию EY, посвященному рискам мошенничества в корпоративном секторе в 2016 году, за последний год ситуация несколько улучшилась. Год назад 48% опрошенных в России считали, что в корпоративном секторе широко распространены коррупция и взяточничество. В этом году в этом уверены только 34% респондентов (в среднем в мире – 39%). Также в три раза снизилась доля тех, кто сообщал об использовании взяток для получения контрактов в своем секторе, — с 24 до 8%. Однако более половины опрошенных считают, что борьба с коррупцией в России недостаточно эффективна.

В редакции Индекса восприятия коррупции Transparency International за прошлый год Россия заняла 119-е место из 168 представленных в рейтинге стран, набрав 29 баллов. Аналогичный результат у Азербайджан, Гайана и Сьерра-Леоне. Более высокие баллы набрали, например, Гондурас, Египет и Сенегал. Годом ранее Россия была на 136-м месте. Вице-президент Transparency International Елена Панфилова объясняла улучшение российской позиции в рейтинге «сжиманием» коррупционной «кормовой базы» из-за текущей экономической ситуации, а также введением ограничений, касающихся декларирования доходов и имущества госслужащих.

Лучшие показатели в рейтинге – у Скандинавии: Дания, Финляндия и Швеция набрали по 91, 90 и 80 баллов.